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Este evento é para você que se preocupa com a cultura organizacional e com o futuro dos negócios.

 

52% dos CEOS de grandes empresas dizem que o tema “mulheres na liderança” é prioritário em suas agendas, mas apenas 26% das empresas têm uma área dedicada à equidade de gênero.

E é para discutirmos sobre esse tema especial que receberemos Mari Pereira e Priscilla de Sá nesse nosso encontro!

 

Mari Pereira, psicologa com pós graduação em gestão da inovação pra competitividade na Fia e, Diversidade na PUC/SP. Autora do livro Recrutamento e Diversidade disponível na Amazon. Hoje, Gerente de RH na Elo Cartão responsável por Talent Aquisition, Marca Empregadora e Diversidade.

A Mari vai abordar os temas Cultura do Cancelamento e o impacto nas organizações que não estão envolvidas com o tema Diversidade e Inclusão e por que os programas de diversidade e inclusão falham nas organizações.

Mariana Deperon, Formada em Direito pela PUC-SP, Mestre em Direito pela Universidade Paris 1 – Panthéon Sorbonne, Mestre em Relações Sociais pela PUC-SP, Certificada como Gender Lead pela UN WOMEN, Especialista em Gender and Women´s Studies – Brazilian History pela Universidade de Massachussets, fundadora da Travessia – Estratégias em Inclusão.

 

Priscilla de Sá, jornalista, psicóloga, business coach, neuro coach e palestrante especialista em Liderança Feminina, que vem ajudando mulheres desde 2001, quando iniciou seu trabalho como psicoterapeuta de portadoras de transtorno de personalidade borderline. Em 2008, criou o primeiro programa brasileiro de coaching de carreira online para mulheres e, hoje, mentora coaches e palestrantes, além de ser facilitadora da Rede Mulher Empreendedora para o programa Womenwill do Google.